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laboral

17/07/2018
El despido fue considerado improcedente, siendo condenada la empresa a su readmisión o a pagarle una indemnización de 18.560 euros

La Sala de lo Social del Tribunal Superior de Justicia (TSJ) de la Región de Murcia ha desestimado el recurso presentado por una empresa hortofrutícola contra la sentencia de un Juzgado de Cartagena que declaró improcedente el despido de una trabajadora a la que se acusó de pelar menos piezas que sus compañeros y de disminuir su rendimiento.

La sentencia, a la que ha tenido acceso Efe, declara que la infracción atribuida a la demandante es constitutiva de una falta grave, no de muy grave, por lo que el despido no estaba justificado.

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